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業務 マニュアル 作成 文例【社内・手順書・業務フローの書き方テンプレ】
業務マニュアル・手順書の書き方文例です。業務マニュアルの構成テンプレ・新人向け手順書・定期業務チェックリストの3パターンを用意しました。
文例(コピペ用)
パターン1:業務マニュアルの基本構成テンプレート
社内・業務マニュアル・基本構成
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【業務名】 マニュアル
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作成日 :【年月日】
最終更新:【年月日】
作成者 :【部署名・氏名】
対象者 :【この手順を使う人(例:〇〇担当者全員・新入社員)】
■1. 業務の目的・概要
【この業務が何のためにあるかを1〜2文で説明】
■2. 前提条件・準備するもの
・【必要なシステム・ツール(例:〇〇システムへのアクセス権限)】
・【必要な書類・データ(例:〇〇一覧・前月の〇〇ファイル)】
・【担当者が事前に確認すべき事項】
■3. 手順
STEP 1:【最初に行うこと】
→【具体的な操作・判断のポイント】
STEP 2:【次に行うこと】
→【具体的な操作・注意点】
STEP 3:【その次に行うこと】
→【具体的な操作・確認事項】
■4. 完了確認・チェックポイント
□【確認1(例:〇〇のデータが正しく保存されているか)】
□【確認2(例:上長への報告が完了しているか)】
■5. トラブル・よくある質問
Q:【よくある質問・エラー】
A:【対処方法】
■6. 改訂履歴
【年月日】 初版作成(〇〇)
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パターン2:新人向け手順書(シンプル版)
社内・新人向け・手順書
【業務名】 手順書(新人向け)
作成日:【年月日】 担当:【部署名・氏名】
■この手順書の使い方
この手順書は【業務名(例:〇〇の受付処理)】を初めて行う方向けです。
STEP順に作業を進めてください。わからないことは遠慮なく【担当者名・連絡先】に確認してください。
■STEP 1:【最初の作業】
▶ 【操作・確認の具体的な内容(例:〇〇システムにログインする)】
▶ ポイント:【注意点・コツ(例:IDとパスワードは〇〇で確認できます)】
■STEP 2:【次の作業】
▶ 【操作内容】
▶ ポイント:【注意点】
■STEP 3:【確認・完了】
▶ 【最終確認の手順】
▶ 完了したら【次のアクション(例:上長に完了報告する)】
■よくあるミスと対処法
× 【よくあるミス(例:〇〇を入力し忘れる)】
→ 対処:【対処法】
パターン3:定期業務チェックリスト
社内・定期業務・チェックリスト
【月次 / 週次 / 日次】 業務チェックリスト
対象業務:【業務名(例:月次経費集計・週次在庫確認・日次メール対応)】
実施者:【氏名】 実施日:【年月日】
■必須チェック項目
□ 【チェック1(例:〇〇ファイルを最新版に更新する)】
□ 【チェック2(例:〇〇の承認を上長から受ける)】
□ 【チェック3(例:〇〇担当者に連絡する)】
□ 【チェック4(例:〇〇システムにデータを入力する)】
□ 【チェック5(例:完了の記録を〇〇に残す)】
■確認事項(異常があればメモ)
・【確認内容(例:エラー・漏れ・懸念事項があれば記録する)】
■完了確認
□ 全項目を完了した
□ 担当者(または上長)へ完了報告した
記録日時:【年月日 〇時〇分】 記録者:【氏名】
使い方
- マニュアルは「知らない人が読んでひとりで動ける」を基準にする:「知っている人には当たり前のこと」も省略しない。初見の人が迷わないレベルの記述が必要。
- 手順は「動詞から始める」:「〇〇する」「〇〇を確認する」「〇〇に入力する」と行動を明確にする。「〇〇について」など曖昧な書き方は避ける。
- 更新日・バージョンを必ず記録する:古いマニュアルが使われ続けるとミスの原因になる。更新のたびに日付を更新する。
NG例
❌ NG:「〇〇をうまくやる」「適切に対応する」等の曖昧な記述
何が「うまい」のか・「適切」なのかが人によって異なる。「〇〇の場合は〇〇する」と具体的な条件と行動を明示する。
注意点
⚠ マニュアルは作ったら終わりではなく定期的に更新する
業務内容・システム・ルールの変更に合わせてマニュアルを更新しないと、誤った手順が使われ続ける。半年〜1年に1回の見直しを定例化する。
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