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アンケート 調査 回答 依頼 文例【社内外アンケート・調査回答依頼の書き方】
社内外アンケート・調査回答依頼の文例です。社内満足度調査の回答依頼・顧客満足度アンケートの依頼・行政調査への協力依頼の3パターンを用意しました。
文例(コピペ用)
パターン1:社内満足度調査・エンゲージメントサーベイの回答依頼
社内・全社員・満足度調査回答依頼
件名:社内満足度調査へのご協力のお願い(回答期限:〇月〇日)
社員 各位
人事部【担当者名】です。
職場環境・働き方の改善を目的として、社内満足度調査を実施いたします。ご協力をお願いいたします。
■調査の概要
目的:職場環境・業務の課題把握と改善施策への活用
回答時間:約〇〇分
回答方法:【方法(例:下記URLよりオンラインフォームにて回答)】
URL:【URL】
回答期限:〇月〇日(〇曜日)〇時まで
■回答についての注意
・回答は任意ですが、多くの方にご回答いただくことで調査精度が上がります
・回答は匿名で処理されます。個人が特定されることはありません
・部署・役職等の属性を入力いただく場合も、個人は特定されません
結果は〇月頃に社内にフィードバック予定です。ぜひ率直なご意見をお聞かせください。
人事部 【担当者名】 内線:【内線番号】
パターン2:顧客満足度アンケートの依頼メール
社外・顧客・満足度アンケート依頼
件名:【サービス名・取引名】ご利用に関するアンケートのお願い(【会社名】)
【顧客会社名・担当者名】様
お世話になっております。【会社名・部署名・名前】です。
このたびは【サービス・商品名 / 取引・プロジェクト名】についてご利用・ご協力いただきありがとうございました。
サービス改善のため、簡単なアンケートへのご回答をお願いしたくご連絡いたします。
■アンケートの概要
所要時間:約〇分(〇問)
回答方法:下記URLよりご回答いただけます
URL:【URL】
回答期限:〇月〇日(〇曜日)まで
ご回答は匿名では処理しません(お名前・会社名が分かる形で収集します)。ご回答内容は社内の改善目的のみに使用し、第三者への提供は行いません。
お忙しいところ恐れ入りますが、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
【名前・役職】 TEL:【電話番号】 E-mail:【メールアドレス】
パターン3:行政・統計調査への協力依頼の転送・案内メール
社内・担当者・行政調査協力依頼
件名:【調査名(例:〇〇実態調査)】への回答のお願い(回答期限:〇月〇日)
【担当者名】さん
お疲れ様です。【部署名・名前】です。
【調査主体(例:〇〇省 / 〇〇団体)】より【調査名】への回答依頼が届きました。対応をお願いします。
■調査の概要
調査名:【調査名】
主体:【調査主体】
目的:【目的(例:業界の実態把握・政策立案への活用)】
回答方法:【方法(例:郵送 / オンライン回答フォーム(URL:〇〇))】
回答期限:〇月〇日(〇曜日)
■回答に必要な情報
・【必要情報1(例:〇〇年度の売上高・従業員数)】
・【必要情報2(例:〇〇に関する設備・取り組みの有無)】
【任意回答 / 統計法に基づく報告義務あり】です。詳細は添付の調査票をご参照ください。
よろしくお願いいたします。
【部署名・名前】 内線:【内線番号】
使い方
- 社内調査は「匿名性・回答の活用方法」を明示する:「結果が上司に分かるのでは」と心配して回答しない社員が出る。匿名処理の方法・活用目的を明確に書く。
- 顧客向けアンケートは「所要時間・回答期限」を書く:「回答に何分かかるか」は判断の重要な要素。「約〇分」と書くと回答率が上がる。
- 行政調査は「任意か義務か」を最初に確認する:統計法に基づく調査は報告義務がある場合がある。任意調査と義務調査では対応の優先度が異なる。
NG例
❌ NG:社内アンケートで「回答者名・部署が分かる形」で収集するのに「匿名です」と案内する
「匿名調査」と案内しながら回答者が特定できる設計になっていると、回答者の信頼を損なう。匿名調査であれば個人を特定できない収集方法にする。
注意点
⚠ 顧客向けアンケートで収集した情報は個人情報として管理する
アンケートで収集した顧客の意見・属性情報は個人情報に該当する場合がある。利用目的を明示し、目的外利用・第三者提供を行わない。保管・廃棄も適切に管理する。
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