← 実務文例ライブラリ トップ

定期 レポート 月次 報告 文例【月次・四半期レポートの作成と共有の書き方】

定期レポート・月次報告の文例です。月次業績報告・四半期レポートの共有・KPI達成状況の報告の3パターンを用意しました。

文例(コピペ用)

パターン1:月次業績報告メール(経営層・上司向け)

社内・経営層・月次業績報告
件名:〇月度 月次業績報告(【部署名 / 担当者名】) 【報告先(例:代表・部長・関係各位)】 お疲れ様です。【部署名・担当者名】です。 〇月度の業績報告をお送りします。 ■業績サマリー(〇月度)  売上:〇〇万円(目標対比:〇〇% / 前月対比:〇〇%)  粗利:〇〇万円(粗利率:〇〇%)  〇〇件数:〇〇件(目標対比:〇〇%) ■良かった点(達成・超過)  ・【達成事項1(例:〇〇の新規受注〇件・〇〇万円を達成した)】  ・【達成事項2】 ■課題点(未達・懸案)  ・【課題1(例:〇〇の案件が〇月にずれ込み、目標を〇%未達だった)】  ・【課題2】 ■来月の見通しと対策  ・【見通し(例:〇月は〇〇の受注を見込んでおり、目標〇〇万円を達成できる見込み)】  ・【対策(例:〇〇の重点訪問と〇〇の提案強化を実施する)】 詳細は添付のレポートをご参照ください。 【部署名・担当者名】 内線:【内線番号】

パターン2:四半期レポートの共有メール

社内・経営層・四半期レポート共有
件名:〇〇年度 第〇四半期レポートのご共有 関係各位 お疲れ様です。【担当者名・部署名】です。 〇〇年度第〇四半期(〇月〜〇月)のレポートをお送りします。 ■四半期サマリー  期間:〇月〇日〜〇月〇日  売上:〇〇万円(年間計画対比:〇〇%)  主な成果:【主な成果(例:〇〇の立ち上げ・〇〇件の新規顧客獲得)】 ■前四半期との比較  ・売上:前Q対比 〇〇%(増加 / 減少)  ・〇〇:前Q対比 〇〇% ■第〇四半期の見通し  ・【見通し(例:〇〇の需要増が見込まれ、売上は前Q比〇〇%を目標とする)】 ■注目すべき課題  ・【課題(例:〇〇コストの上昇により粗利率が〇%低下している。対応策を検討中)】 添付のレポートをご確認いただき、ご意見・ご質問があればお知らせください。 【担当者名・役職】 内線:【内線番号】

パターン3:KPI達成状況の報告(プロジェクト・チーム向け)

社内・チーム・KPI達成状況報告
件名:【プロジェクト名】KPI達成状況(〇月度) 【プロジェクトメンバー / 上司】各位 お疲れ様です。【担当者名】です。 〇月度のKPI達成状況をご報告します。 ■KPI達成状況(〇月度)  【KPI1:例 新規問い合わせ数】   目標:〇〇件 実績:〇〇件(達成率:〇〇%) 【◎達成 / △未達 / ×大幅未達】  【KPI2:例 成約率】   目標:〇〇% 実績:〇〇%(差異:〇〇%) 【◎ / △ / ×】  【KPI3:例 コスト】   目標:〇〇万円以内 実績:〇〇万円(差異:〇〇万円) 【◎ / △ / ×】 ■未達KPIの原因と対策  ・【未達KPI名】:【原因(例:〇〇の施策が想定より効果が出なかった)】→【対策(例:来月は〇〇を追加実施する)】 ■来月の目標  ・【KPI1:〇〇件】【KPI2:〇〇%】【KPI3:〇〇万円以内】 よろしくお願いいたします。 【担当者名】 内線:【内線番号】

使い方

NG例

❌ NG:月次報告で「問題ありません」だけを記載する
「順調です」だけでは具体的な状況が分からない。たとえ順調でも数字・主な活動・来月の予定を書く。「問題なし」の報告ほど具体的な根拠が求められる。

注意点

⚠ 社外への業績レポート共有は情報管理に注意する
売上・利益・顧客数等の経営情報は機密情報。社外(取引先・株主等)への共有は承認を得た上で、必要な範囲に限定する。メール誤送信にも注意する。

関連文例

Word文書でそのまま使いたい方へ
ビジネスメール・社内文書・契約書など、すぐ使えるWordテンプレートをパックで販売しています。
実務文例パック一覧を見る
本ページの文例・テンプレートは一般的な実務情報の提供を目的としています。個別の法律相談・書類作成代行は行っておらず、利用により生じた損害について当サイトは責任を負いません。重要な書面は専門家にご相談ください。